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          國家隊“職”等您來丨凱盛玻璃控股及成員企業發布招聘公告

          來源:中國幕墻網收集整理  作者:編輯  日期:2026-3-2
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            凱盛玻璃控股有限公司是中國建材集團有限公司所屬的凱盛科技集團有限公司控股企業。作為凱盛科技集團發電玻璃業務發展平臺,凱盛玻璃控股深耕國內外發電玻璃市場,拓展綠色建筑、光伏建筑一體化應用,努力打造成為產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流新能源綠色低碳材料產品和服務提供商。
            

            本篇文章內容由[中國幕墻網m.fyvid.com]編輯部整理發布:

            公司簡介

            凱盛玻璃控股有限公司是中國建材集團有限公司所屬的凱盛科技集團有限公司控股企業。作為凱盛科技集團發電玻璃業務發展平臺,凱盛玻璃控股深耕國內外發電玻璃市場,拓展綠色建筑光伏建筑一體化應用,努力打造成為產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流新能源(詞條“新能源”由行業大百科提供)綠色低碳材料產品和服務提供商。

            凱盛玻璃控股是國內最大發電玻璃生產企業,自主創新開發出全套碲化鎘(CdTe)和銅銦鎵硒(CIGS)產線工藝路線,推動發電玻璃產業布局,擁有生產基地7個,其中發電玻璃生產基地6個。

            目前擁有七家控股子企業分別為:成都中建材光電材料有限公司、邯鄲中建材光電材料有限公司、瑞昌中建材光電材料有限公司、佳木斯中建材光電材料有限公司、中建材(株洲)光電材料有限公司、中材科技風電葉片(定西)有限公司、蚌埠興科玻璃有限公司,托管凱盛光伏材料有限公司和北京新元建元控股有限公司兩家公司。

            為拓寬選人用人渠道,增強企業銷售團隊活力和競爭力,現面向社會和集團內部開展公開招聘,特將有關事宜公告如下:

            招聘原則

            (一)堅持黨管干部、黨管人才原則,充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用;

            (二)堅持德才兼備、以德為先原則,堅持事業為上、突出業績貢獻;

            (三)堅持民主、公開、競爭、擇優原則。

            任職基本條件

            (一)自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,具有打造世界一流玻璃新材料高科技產業集團的職業追求;

            (二)開拓創新精神和市場競爭意識強,敢闖敢試、勇于變革,有較強的溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,善于捕捉商機、防控風險;

            (三)具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗,具有專業思維和專業素養,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性;

            (四)具有正確的業績觀,勇擔當、善作為,勤奮敬業,具有良好的社會責任感和工作態度,工作業績突出;

            (五)自覺遵守國家法律、法規,具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定精神,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業;

            (六)具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。

            招聘崗位信息

            01、凱盛玻璃控股本部

            崗位名稱:海外銷售

            工作地點:深圳、上海

            崗位職責

            1. 負責薄膜(詞條“薄膜”由行業大百科提供)太陽能發電(詞條“太陽能發電”由行業大百科提供)玻璃在海外市場的銷售與推廣,制定并執行市場拓展策略,完成銷售目標。

            2. 深入了解目標市場(如歐美、亞太、中東、非洲等地區)的行業動態政策法規和客戶需求,挖掘潛在客戶資源。

            3. 維護和發展與國際客戶的長期合作關系,提供專業的售前、售中和售后服務支持。

            4. 協助公司制定海外市場的價格策略、產品策略和推廣計劃,提升品牌知名度和市場份額。

            5. 參加國際行業展會、研討會等活動,展示公司產品和技術優勢,收集市場反饋信息。

            任職要求

            1. 本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、新能源等相關專業優先。

            2. 具備3年以上海外銷售經驗,有新能源、光伏行業背景者優先。

            3. 具備一定的電氣、幕墻、建筑、結構等相關專業技術基礎知識,以及一定的光伏電站項目管理經驗者優先。

            4. 熟悉海外市場拓展流程和銷售技巧,具備良好的客戶關系管理能力。

            5. 具備出色的英語溝通能力,能夠熟練使用英語進行商務談判和書面交流。

            6. 具備較強的市場洞察力和數據分析能力,能夠根據市場反饋調整銷售策略。

            7. 能夠適應海內外出差。

            報名程序

            1. 報名時間:2026年2月27日起,崗位招滿即止。

            2. 報名方式:請將報名表、個人簡歷、學歷證書、職稱證書等相關材料發送至公司郵箱:nxy@ksblkg.com,郵件標題格式為“應聘崗位+姓名”。

            3. 資格審查:公司將對報名人員進行資格審查,符合條件者將通知參加面試。

            4. 面試安排:具體面試時間、地點將另行通知。

            5. 錄用通知:面試結束后,公司將根據綜合表現確定擬錄用人員,背景調查后發出錄用通知。

            聯系方式

            聯系人:寧女士

            聯系電話:17730599217

            公司地址:深圳市龍華區北站壹號

           

            02、凱盛光伏材料有限公司

            崗位名稱:銷售總監、經營部部長

            招聘人數:各1名

            工作地點:蚌埠

            崗位職責

            1. 負責銷售團隊組建、培訓及管理,并帶領團隊完成業績目標;負責領導、管理與管控銷售團隊工作計劃、進度與考核,完成月、季、年業績目標。

            2. 負責BIPV光伏建筑組件的市場開發與銷售工作,收集和整理客戶需求,制定營銷策劃方案,確保項目承接。爭取獲得甲方或業主的支持,參與招標文件的編制和開標詢標工作,并對結果負責。

            3. 主動做好渠道建設,構建良好關系,引導、爭取給予政策支持、確保項目承接。完成搜索、收集、拜訪、邀請、來訪、考察、洽談項目滾動跟蹤有效信息。

            4. 組織相關部進行招標(詞條“招標”由行業大百科提供)文件的評審,督促各職能部門提出修改建議和書面意見。負責組織合同評審,確保付款方式、質量、工期、索賠等核心條款風險最小化,保證合同既滿足客戶要求又滿足公司利益及符合相應國家法律法規、政策。負責組織生產、工藝、供應等相關部門進行合同交底。配合公司職能部門做好售后服務、客戶滿意度調查工作,維護老客戶、大客戶的關系。

            任職要求

            1. 本科及以上學歷,機電類或營銷類相關專業,5年以上工作經驗。

            2. 具備BIPV銷售經驗,或光伏、幕墻、建材等行業銷售經驗,經銷商開發和管理經驗和有市場資源可優先考慮。

            3.掌握相關光伏產品的基礎知識,對行業方案有一定了解。

            4. 以結果為導向,具備較強的溝通能力和抗壓能力,能夠獨當一面處理相關問題。

            5. 具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識和客戶服務意識。

            6. 在當地具有較廣的人脈關系和政府、電力行業資源,有建筑設計院或幕墻單位、電力安裝等行業背景優先。

            報名程序

            1. 報名時間:2026年2月24日至2026年3月6日,逾期報名不予受理。

            2. 報名方式:請將本人應聘報名表及個人簡歷、本人畢業證掃描件投遞至以下郵箱:wuxincheng@tpvm.com.cn。

            3. 資格審查:公司將對報名人員進行資格審查,符合條件者將通知參加面試。

            4. 面試安排:具體面試時間、地點將另行通知。

            5. 錄用通知:面試結束后,公司將根據綜合表現確定擬錄用人員,背景調查后發出錄用通知。

            聯系方式

            聯系人:吳先生

            聯系電話:15056158965

            公司地址:安徽省蚌埠市燕南路1001號

           

            03、成都中建材光電材料有限公司

            崗位名稱:BIPV區域銷售經理

            招聘人數:6名

            崗位職責

            1. 負責制定所在區域的BIPV業務的市場開發與銷售工作,收集和理解客戶需求,協調并提供相關咨詢及方案介紹,完成分解至個人的年度/季度各項銷售目標。

            2. 負責尋找和了解客戶信息,對潛在客戶進行評估,積極開發優質新客戶。

            3. 定期提交市場分析報告,包含競品動態、客戶需求等關鍵數據。

            4. 負責組織和參與對客戶、經銷商的商務談判,簽訂銷售合同和服務合同。

            任職要求

            1. 本科及以上學歷,光伏工程、市場營銷相關專業優先,3年以上工作經驗。

            2. 具備BIPV銷售經驗,或光伏、幕墻、建材等行業銷售經驗,經銷商開發和管理經驗和有市場資源可優先考慮。

            3. 具備良好人際處理能力,與客戶和協助方保持好合作關系,以結果為導向,具備較強的溝通能力和抗壓能力,能夠獨當一面處理相關問題。

            4. 具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識和客戶服務意識。

            5. 常駐杭州、上海、深圳、北京、西安、四川等地開展銷售工作。

            崗位名稱:光伏工程項目經理

            招聘人數:2名

            工作地點:成都

            崗位職責

            1. 負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。

            2. 嚴格執行公司的各項規章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。

            3. 組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底,參加各工序的檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。

            任職要求

            1. 能源與動力工程、電氣工程、機電一體化、土木工程、工程管理等相關專業,本科以上學歷。

            2. 5年以上工程設計、管理工作經驗。

            3. 熟悉光伏建筑光伏一體化相關結構設計(詞條“結構設計”由行業大百科提供)、校驗工作。

            4. 持有二級及以上建造師(機電或建筑專業)證書、安全B證者優先。

            5. 有良好的溝通協調能力,能夠適應長期頻繁差旅要求。

            崗位名稱:高純材料銷售經理

            招聘人數:2名

            工作地點:成都

            崗位職責

            1. 收集潛在客戶信息,制定開發計劃,通過多種渠道開拓新客戶,完成開發指標。

            2. 維護現有客戶關系,及時解決合作問題;建立健全客戶檔案并做好整理更新。

            3. 參與制定各周期營銷計劃,嚴格執行以保障銷售目標達成。

            4. 與客戶談判簽訂銷售合同,跟進合同履行全流程,協調相關部門保障交付與回款。

            任職要求

            1. 材料科學與工程、高分子材料、應用化學、無機非金屬材料(詞條“金屬材料”由行業大百科提供)等相關理工科專業優先。

            2. 3年以上高純化學品、電子級材料、半導體材料、光伏/鋰電上游材料等領域的銷售或技術支持經驗,熟悉高純材料的應用場景及客戶群體。

            3. 具備優秀的市場開拓能力、商務談判技巧及項目管理意識,能獨立完成從線索到回款的全流程。

            報名程序

            1. 報名時間:2026年2月26日起,各崗位招滿即止。

            2. 報名方式:請將個人簡歷(建議PDF格式)按 “應聘崗位+姓名+聯系電話”命名,發送至招聘郵箱cdzjchr@cnbmcoe.com,郵件主題請標注:“應聘+崗位名稱+姓名”

            3. 資格審查:公司將對報名人員進行資格審查,符合條件者將通知參加面試。

            4. 面試安排:具體面試時間、地點將另行通知。

            5. 錄用通知:面試結束后,公司將根據綜合表現確定擬錄用人員,背景調查后發出錄用通知。

            聯系方式

            聯系人:羅女士

            聯系電話:15228954589

            公司地址:四川省成都市雙流區空港二路558號

            紀律要求

            1. 我公司對應聘者信息資料嚴格保密。

            2. 應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議,公司保留追究其有關責任的權利。

            3. 資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環節發現有不符合選聘條件的,取消應聘者選聘資格。

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          原文地址:http://www.52mqw.com/info/2026-3-2/51491-1.htm
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