幕墻工程質(zhì)量情況分析和改進(jìn)研究

　　(四)安裝質(zhì)量控制

　　一般情況下，通過安裝幕墻的半成品形成最終的幕墻產(chǎn)品。安裝技術(shù)的高低，直接決定了幕墻產(chǎn)品的質(zhì)量。采用機具設(shè)備安裝，不斷提高安裝機具設(shè)備的自動化、精度及效率，是幕墻安裝技術(shù)發(fā)展的主要方向。

　　1.施工組織設(shè)計。施工組織設(shè)計是保證幕墻產(chǎn)品安裝質(zhì)量的關(guān)鍵之一，應(yīng)結(jié)合工程特點專門編制，特別是幕墻施工過程質(zhì)量通病應(yīng)重點考慮。

　　2.測量放線。幕墻產(chǎn)品應(yīng)滿足主體結(jié)構(gòu)施工誤差的要求，并在安裝過程中消化主體結(jié)構(gòu)的施工誤差。在幕墻施工圖完成后，應(yīng)對主體結(jié)構(gòu)進(jìn)行測量，并根據(jù)測量結(jié)果確認(rèn)幕墻施工圖是否需要修改。

　　3.邊角及收口技術(shù)。邊角及收口部位是建筑幕墻經(jīng)常發(fā)生質(zhì)量問題的地方，也是施工難度較大的地方，幕墻安裝單位應(yīng)特別關(guān)注。

　　4.開啟部位。幕墻的開啟部位也經(jīng)常容易出現(xiàn)質(zhì)量問題，特別是開啟配件安裝更應(yīng)該注意。

　　5.施工機具。采用機具設(shè)備安裝施工，盡量減少人力和試誤次數(shù)，是幕墻安裝技術(shù)發(fā)展的主要方向，對于提高幕墻產(chǎn)品的質(zhì)量，提高安裝效率，具有非常重要的作用。

　　6.隱蔽工程。幕墻的隱蔽工程應(yīng)爭取一次安裝到位并驗收合格，避免返工。

　　7.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。幕墻安裝公司應(yīng)根據(jù)規(guī)范和設(shè)備條件制定較嚴(yán)格的安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證幕墻產(chǎn)品的安裝質(zhì)量。大面積安裝前制作視覺樣板也是保證幕墻安裝質(zhì)量的主要手段之一

　　(五)檢測試驗措施

　　試驗檢測是保證幕墻產(chǎn)品質(zhì)量，加速新產(chǎn)品開發(fā)的重要手段。檢測機構(gòu)應(yīng)是具有獨立法人資格的第三方中介服務(wù)機構(gòu)。檢測分為幕墻半成品和成品質(zhì)量檢測、原材料檢測兩種。對幕墻產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測，以確保幕墻產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計要求。對建筑材料進(jìn)行抽檢，是保證建筑材料質(zhì)量的重要措施。對新型材料進(jìn)行測試，取得相關(guān)的技術(shù)參數(shù)，可以為新材料的推廣運用提供依據(jù)。

　　1、幕墻質(zhì)量檢測試驗主要項目

　　a.結(jié)構(gòu)膠、密封膠、雙面膠、玻璃-相容性試驗;

　　b.化學(xué)螺栓抗拉拔試驗;

　　c.水密性、氣密性、抗風(fēng)壓、變形性四項性能測試、淋水試驗;

　　d.防雷接地電阻測試;

　　e.連接件承載力檢驗;

　　2、幕墻原材料現(xiàn)場抽檢主要項目

　　a. 鋁型材力學(xué)性能檢驗及外觀性能檢驗;

　　b.鋼材力學(xué)性能檢驗及材質(zhì)分析;

　　c.玻璃的力學(xué)性能檢驗報告、光學(xué)性能檢驗報告;

　　d.耐候膠、結(jié)構(gòu)膠力學(xué)性能試驗;

　　(六)人員培訓(xùn)及資料檔案庫的建立

　　人是所有問題的第一要素，解決好人的問題，是解決幕墻質(zhì)量問題的關(guān)鍵。從幕墻的設(shè)計到原材料的采購、運輸，從幕墻的制作到安裝，從幕墻的檢驗到維修階段，哪一項都離不開人的因素。在建筑領(lǐng)域，幕墻算是高技術(shù)工種。設(shè)計人員、施工技術(shù)工人和管理人員、造價人員、監(jiān)理人員都應(yīng)具備相應(yīng)從業(yè)資格，擁有相關(guān)專業(yè)知識。只有從源頭上重視了，幕墻的質(zhì)量問題也就迎刃而解了。

　　1.培訓(xùn)制度

　　設(shè)計人員、施工管理人員和監(jiān)理人員每年定期參與繼續(xù)教育培訓(xùn)，加強對幕墻新技術(shù)、新材料、新規(guī)范、新工藝的學(xué)習(xí)，加強對圖紙的規(guī)范化管理工作，加強對施工現(xiàn)場的規(guī)范化管理工作。設(shè)計人員之間、施工管理人員之間通過各種論壇、會議加強技術(shù)交流，為幕墻的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量。

　　技術(shù)工人定期參與公司組織的職業(yè)培訓(xùn)。公司要不斷向技術(shù)工人灌輸幕墻質(zhì)量的重要性，讓技術(shù)工人意識到自己是幕墻質(zhì)量保證的實施者，讓技術(shù)工人意識到現(xiàn)在施工的幕墻將在未來20年甚至更長的時間經(jīng)受時間、氣候、外力的考驗，一個合格的幕墻將是造福子孫后代的大事情，一個不合格的幕墻將是社會發(fā)展的定時炸彈。技術(shù)工人通過參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)，更加深入的理解幕墻施工技術(shù)，理論聯(lián)系實際，更好的發(fā)展幕墻工地施工技術(shù)和工藝。技術(shù)工人通過培訓(xùn)與公司管理人員交流，反映施工中遇到的技術(shù)難題或合理化建議，為幕墻的技術(shù)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　2.技術(shù)交底制度

　　工程開工前，依據(jù)施工圖紙及有關(guān)規(guī)范等要求，編制階段施工組織設(shè)計及單項作業(yè)設(shè)計，并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行各級技術(shù)交底制度，施工前，認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)部門對項目交底、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對工長交底、工長對作業(yè)班組的技術(shù)交底工作。分項工程嚴(yán)格按照單項作業(yè)設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)操作工藝施工，每道工藝要認(rèn)真做好過程控制，以確保工程質(zhì)量。

　　3.三檢制度及三不放過原則

　　實行并堅持自檢、互檢、交接檢制度，并安排好相應(yīng)施工人員和管理人員做好文字記錄。

　　質(zhì)量管理中同樣堅持三不放過原則：質(zhì)量問題原因不找到不放過;施工人員和管理人員沒有受到教育，沒有吸取經(jīng)驗教訓(xùn)不放過;不采取切實可行的管理和范措施不放過。

　　4.資料檔案庫建立

　　一切實踐活動都應(yīng)該有文字記錄做保證。對于幕墻質(zhì)量管理，我們尤其要重視施工中原始質(zhì)量管理資料的收集和保存，重視一切有關(guān)幕墻原材料、施工工藝、施工過程的檢驗試驗記錄。所有記錄不能造假，須切實反映幕墻的各個環(huán)節(jié)客觀情況。記錄的完整性將反映幕墻的施工是否全過程受控。記錄的真實性將反映幕墻質(zhì)量的可靠程度和安全級別。

　　合格的專業(yè)幕墻施工單位，必須對每個項目建立一套完整的檔案。幕墻實體存在多久，檔案就將存在多久。檔案庫資料包括但不限于以下資料：A.幕墻工程施工、技術(shù)管理資料:建筑幕墻工程概況;幕墻工程中標(biāo)通知書;建筑幕墻施工組織設(shè)計、施工方案及審批;技術(shù)交底記錄;設(shè)計變更、洽商記錄、幕墻工程正常使用情況下物理耐用年限保證書;幕墻施工圖、結(jié)構(gòu)計算書、設(shè)計說明;幕墻工程觀感質(zhì)量檢查記錄;幕墻工程質(zhì)量控制資料和主要功能檢測報告檢查表B.幕墻工程質(zhì)量控制資料:材料證明書及進(jìn)口材料商檢報告;鋁合金材料產(chǎn)品合格證書、性能檢測報告匯總表;鋁合金材料產(chǎn)品合格證書、性能檢測報告;幕墻用鋼材及五金(襯墊)產(chǎn)品合格證書、性能檢測報告;幕墻板材(玻璃、金屬板、石材)合格證書、性能檢測報告匯總表;幕墻板材(玻璃、金屬板、石材)合格證書、性能檢測報告;保溫防火材料合格證書、性能檢測報告匯總表;幕墻用硅酮膠質(zhì)量證明書及性能檢測報告匯總表;硅酮結(jié)構(gòu)膠及密封材料的質(zhì)量證明書或合格證;檢驗報告、復(fù)檢報告;后置埋件的現(xiàn)場拉拔強度檢測報告;建筑用硅酮結(jié)構(gòu)密封膠粘接性檢測報告;建筑用硅酮結(jié)構(gòu)密封膠相容性檢測報告;構(gòu)件式半隱框玻璃幕墻三性試驗檢測報告;施工安裝質(zhì)量隱蔽驗收記錄;預(yù)埋件或后置埋件隱蔽驗收記錄;構(gòu)件連接節(jié)點隱蔽驗收記錄;幕墻防雷裝置隱蔽驗收記錄;幕墻防火構(gòu)造隱蔽驗收記錄;幕墻防火構(gòu)造隱蔽驗收記錄;C.幕墻子分部工程質(zhì)量驗收資料:幕墻子分部工程質(zhì)量驗收記錄;玻璃幕墻分項工程質(zhì)量驗收記錄; 隱框玻璃幕墻分項工程質(zhì)量驗收記錄;金屬幕墻分項工程質(zhì)量驗收記錄

　　四　幕墻質(zhì)量問題發(fā)展展望

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，幕墻的質(zhì)量將不僅僅關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，更將影響普通人民群眾的生命安全。加強對幕墻質(zhì)量的管理，將是幕墻企業(yè)、幕墻從業(yè)人員永恒的課題。【完】

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