2010年4月29日上午，四川省第六屆勞動模范表彰大會在成都金牛賓館大禮堂隆重舉行。硅寶科技車間主任牟澤明同其他勞模受領了由省委書記、省人大常委會主任劉奇葆，省委副書記、四川省省長蔣巨峰等省委領導頒發的“四川省勞動模范”榮譽證書。對此殊榮，牟澤明認為：自己只是在本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,這份榮譽應屬于所有硅寶人，沒有公司給予的成長平臺，特別是對一線工人的尊重、信任與支持，個人是不可能獲此殊榮的。
牟澤明同志被評為四川省勞動模范
牟澤明同志被評為四川省勞動模范
牟澤明同志在車間工作
牟澤明同志在車間工作
1998年，蛻變的機緣
牟澤明，四川沐川縣人，從小因家境貧寒，初中畢業后便輟學，在家務農。后來，為了改善家庭困境，來到成都這個繁華的都市，干起了最苦、最累、城里人最不想干的活，成為了一名普普通通的農民工人，一直沒有找到屬于自己的方向和出路。
直到1998年秋天，牟澤明走進了成都硅寶科技實業有限責任公司（
成都硅寶科技股份有限公司的前身），成為了一名正式工人。這份來之不易的工作，與硅寶創始人
王有治有著分不開的情愫，因王有治出生于農村，對農民工有份特殊的情感，當了解牟澤明的個人情況后，毅然決定給他一個學習的機會。沒有文化，又沒有專業技能的牟澤明，對此機會倍感珍惜。開始把硅寶當作“他的高中、大學”，在這里開始了他新的人生。
蛻變源于“小題大做”
“干一行，愛一行”這是牟澤明的座右銘，從生產工藝
設備、混料參數、到整個工藝流程，他都喜歡 “小題大做”。因他認為哪怕是一顆螺絲、一枚
銷釘都可能會對生產產生重大影響。經常為了改進生產工藝上的某個小問題，加班加點，但他從無怨言，因在他心中，公司就是自己的半個家，自己作為生產技術人員，有責任和義務去認真對待。
漸漸地，他開始在探究和摸索中懂得了生產工藝原理；在日積月累中，對工藝流程中的故障分析與處理、有了自己獨到的見解和認識，相繼改進了一個又一個的“小問題”。他的“小題大做”得到了公司領導的肯定和賞識，被任命為班組長，2005年，又被任命為生產車間主任。但公司上下員工就沒人管他叫“主任”，都親切的稱他為“師傅”。因他不光是喜歡“小題大做”，更樂于將自己所學、所總結的經驗與技巧與其他人分享。他的愛崗敬業，勤于學習、鉆研，勇于創新和奉獻的精神感染了身邊的每一個人，得到了大家的尊重和贊賞。
“主任”讓他感受到領導、員工對他的肯定和鼓勵，也讓他感受到了責任，使他更熱衷于堅持自己的“小題大做”。也許就是這份堅持，促成了他的未來。2006年，牟澤明于創造出一套獨特的連續性生產工藝，攻克了公司原間歇式生產清洗多、費用高、效率低的難題，成功實現了間歇式生產的連續化。為此榮獲公司“技術革新獎”，并獲得一筆不小的資金，這更加激發了他前進的的信心和動力。
隨后幾年里，他開始對灌裝工藝進行不斷地摸索與研究，逐步改進了灌裝工藝流程，大大提高了生產效率，減少了廢品損失，為公司創造了較大的經濟效益，于2008年再次榮獲公司“技術革新獎”。
在實踐操作中，他算是擁有了過硬的本領和豐富的經驗，但如何帶領好團隊，讓他倍感壓力。為了彌補自己在學歷和理論知識水平上的不足，他積極參加公司舉辦的各項培訓、講座。自己也會在下班之后，進一步學習，為的是讓自己和整個團隊能夠跟隨企業的發展壯大而成長、成熟。因他的勤奮上進，對工作一絲不茍的精神，對生產工藝改進的貢獻，連續8年被公司評為 “優秀員工”，這是硅寶科技唯一一位連續8年獲此榮譽的員工。
牟澤明，作為一線工人，長期以來堅持對工作“小題大做”， 對團隊無私引領、勇于革新、創新，為生產工藝做出大量的貢獻，體現了當代勞動工人的風彩，為廣大一線工人樹立了榜樣。2010年4月29日，被評為了“四川省勞動模范”，得到了這個尊重勞動的社會的認可。
蛻變基于硅寶這片沃土
“涓涓細水只有匯入大海才能洶涌澎湃，企業員工只有融入集體才能煥發出智慧的光芒”，這是牟澤明的深刻體會。在享受榮耀和褒獎的時候，他認為：這一切，除了自己喜歡“小題大做”外，更重要的是自己有幸土生土長于硅寶這個注重技術創新、尊重技術工人的集體。總經理王有治經常會說一句話：員工即上帝。正是在他這一理念下，自己同其他技術工人找到了自我價值的存在，擁有了施展自己才干的平臺。
牟澤明深深感嘆道：硅寶總經理王有治的慈悲和博愛，讓自己有了生存的基礎，有了成就今天的機會；硅寶公司設立的合理化建議獎、技術革新獎、發明創造獎等多種獎勵，激發了自己不斷學習、鉆研的積極性；公司定期組織的專業知識培訓，提高了自己的理論知識水平，完善了知識結構；公司領導親自傳授的技術經驗和技巧，更是自己能夠不斷進步的引擎；此外，公司經常組織豐富多彩的文體活動、集體旅游、對貧困職工的支持和幫助等，讓自己同其他技術工人感受到了集體的溫暖，堅定了一心一意做下去的信念。企業為我們提供了生存、工作、學習、成長的土壤，我們應為它的肥沃盡到綿薄之力。
繼續在愛和責任中前行
“用心感悟關愛與收獲，用愛承載責任和使命”， 牟澤明經常帶領自己的組員積極參加工會組織的救濟扶貧、
抗震救災等各項活動。在08年的汶川抗震救災、2010年的玉樹抗震救災中，個人積極捐資捐物，并協助工會發動員工捐款，還曾作為公司抗震救災志愿者深入災區慰問、發放救災物品。因其對工會活動的積極的參與和組織，被評為“工會積極分子”。
此次榮獲“省勞模”這項殊榮，牟澤明認為是公司和社會給予他的肯定和鼓勵，他會視這份榮譽為今后工作的動力所在。作為一名土生土長的硅寶人，他會在公司的領導下，帶領技術工人團隊為“技術不斷創新、品質精益求精、服務及時有效”經營方針的貫徹、實施，做出自己最大的努力，恪盡職守、扎實工作、積極鉆研，勇于創新，以回報公司、社會給予的大愛。
