實施群眾性經濟技術創新工程 積極為職工群眾辦好事、辦實事，河南省總工會授予洛玻集團加工
玻璃公司技術
設備部小組河南省模范職工小家稱號。
洛玻集團加工玻璃公司技術設備部小組大力實施群眾性經濟技術創新工程，開展創建學習型組織，爭做知識型職工活動，積極為職工群眾辦好事、辦實事、解難事，取得了顯著效果。日前，河南省總工會授予洛玻集團加工玻璃公司技術設備部小組“河南省模范職工小家”稱號。
加工玻璃公司技術設備部小組緊緊圍繞河南省總工會、洛玻集團公司工會工作總體要求，緊緊圍繞洛玻集團公司改革發展和生產經營中心，以科學發展觀統一思想，創新工作機制，充實工作內容，改進工作方式，在構建學習型、節約型、效益型、創新型企業文化活動中作出了突出貢獻。他們認真履行工會組織維護職工合法權益的基本職責，積極開展“創建模范職工小家”活動，把“建家興企、建家育人、建家強會”作為建小家活動的核心內容，積極的進行實踐和探索，使職工小家建設常建常新，健康發展，取得了顯著成績，為增強工會組織的凝聚力作出了有意嘗試。
幾年來，他們始終堅持每季召開一次職工大會和每周各職能小組周例會制度，不斷修改完善了一整套班組民主管理的實施辦法和考核評比標準，成立了考核小組，每月檢查評比一次。他們把推行廠務公開作為小家建設的重要內容，實行五公開，三上墻制度，凡是涉及職工切實利益的重大問題，均公布于眾，自覺接受分廠職工的監督，職工滿意率達100%。他們為充分調動廣大職工生產勞動的積極性和創造性，緊緊圍繞企業生產中心，在企業的重點、難點、熱點上立項，大力開展建功立業活動，積極開展多種形式的勞動競賽，工會小組每年都緊密配合生產實際開展各項勞動競賽，有效的調動了廣大職工的生產熱情，生產記錄連連創新高，為公司的生產經營作出了貢獻。積極開展合理化建議活動，先后組織開展了“做主人，提建議，獻良策、增效益”等合理化建議月活動，共提合理化建議60余條，其中被公司實施53條。
工會小組積極幫助職工解決實際困難，檢驗班長于秋香家庭生活困難，其丈夫又因胰腺癌長期需要醫藥維持，工會小組積極想辦法，在上級領導的幫助下，逐步為她解決生活問題，還組織廣大職工捐款1000余元，緩解了困難職工家庭生活緊張狀況，受到了職工的好評。
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