山
鋁礦業(yè)公司面對(duì)當(dāng)前資源不斷枯竭的不利局面，提出了“實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)新型礦山”的目標(biāo)，通過改善員工生產(chǎn)作業(yè)條件、幫扶困難員工、豐富礦區(qū)文化等工作，奏響了老礦山建設(shè)的和諧發(fā)展曲，一系列惠及員工的“民生工程”的實(shí)施，凝聚了人心，團(tuán)結(jié)了隊(duì)伍，提升了人氣，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，為建設(shè)新型礦山、打造山
鋁“雙百萬”供礦基地工作起到了助推作用。
由于歷史的原因和其自身的流動(dòng)性大、工作場(chǎng)所分散的特點(diǎn)，該公司生產(chǎn)一線的員工一直處于一種相對(duì)艱苦的工作環(huán)境中，晴天一身土、雨天一身泥，冬季頂風(fēng)冒雪接受嚴(yán)寒的洗禮、夏季揮汗如雨承受酷暑的考驗(yàn)，已經(jīng)成為露天采礦的礦山人的一種“正常工作條件”。為改變員工的工作和休息環(huán)境，他們從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作入手，改善一線生產(chǎn)員工的生產(chǎn)工作條件，改造、更新、引進(jìn)了部分采掘、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)
設(shè)備，購置了液壓挖掘機(jī)、大型礦用運(yùn)輸車，在挖掘機(jī)、潛孔鉆的操作室內(nèi)安裝空調(diào)等，改善了員工的作業(yè)條件。去年至今，已投入100余萬元，對(duì)職工的“三室”（工作室、值班室、休息室）進(jìn)行了整治，從地面到房頂、從桌椅到更衣櫥柜，全部統(tǒng)一進(jìn)行了裝修，安裝了空調(diào)機(jī)、微波爐、電飯煲，讓職工中午吃上了熱騰騰的可口飯菜……
為切實(shí)解決職工的后顧之憂，讓員工輕裝上陣，公司工會(huì)發(fā)揮職工之家的作用，幫助員工解決困難。職工賈生身患重病，生活不能自理，家庭生活條件非常困難，為此，工會(huì)伸出援助之手，在先后救濟(jì)其家庭1萬余元的同時(shí)，組織公司職工開展愛心救助活動(dòng)，為其募集捐款達(dá)5千余元，解決了其家庭的燃眉之急。
針對(duì)離退休職工、特困職工、離退休長病職工及因工傷亡遺屬等人員，該公司每年都進(jìn)行幫扶和走訪活動(dòng)，從2006年至今，走訪、幫扶退休職工1219人次、特困職工40人次、長病職工及因工傷亡遺屬116人次，助學(xué)4人，幫扶金額達(dá)24．2486萬元。
他們加大對(duì)社區(qū)建設(shè)的力度，宿舍區(qū)鋪設(shè)瀝青路面、社區(qū)封閉、更換路燈、在社區(qū)安裝電視監(jiān)控設(shè)備，在加大社區(qū)的治安、環(huán)境等硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)了精神文明建設(shè)，定期舉行籃球、足球、乒乓球、毽球等比賽，舉辦以老年人為主要參賽對(duì)象的象棋比賽、釣魚比賽、重陽節(jié)活動(dòng)等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)了彼此間的溝通和交流，有力地促進(jìn)了公司的全面發(fā)展。
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